Qui sommes-nous ?
Expert des dynamiques humaines et organisationnelles, au service des transformations durables.
Accompagner les organisations, les territoires et les personnes avec lucidité, sur‑mesure et sens, pour des transformations humaines et stratégiques durables.
Notre mission
Accompagner les entreprises, les territoires et les individus dans leurs transformations humaines et stratégiques, en apportant une expertise lucide, sur mesure et ancrée dans le réel pour révéler les compétences, éclairer les dynamiques et sécuriser les pratiques.
Notre vision
Je crois que les organisations se transforment durablement lorsqu’on prend soin de l’humain, du sens et de la clarté.
Mon travail consiste à regarder le réel sans jugement, à éclairer ce qui se joue vraiment et à sécuriser ce qui doit l’être.
J’accompagne dirigeants et équipes avec une approche sur mesure, lucide et profondément humaine.
Notre objectif
Proposer une manière plus lucide, plus humaine et plus stratégique de recruter, d’accompagner et de manager, afin de soutenir des transformations durables, justes et porteuses de sens.
Un projet, une question, un enjeu : nous sommes à vos côtés.
Cabinet de recrutement & coaching
Révélé l'humain.
Incarner le local.
Depuis plus de trente ans, j’accompagne les organisations, les dirigeants et les équipes dans leurs transformations humaines, managériales et territoriales.
J’ai exercé des responsabilités de direction au sein d’un OPCO pendant plus de vingt ans, pilotant des équipes multisites, des projets nationaux et des dispositifs sensibles où chaque décision compte.
Ces années m’ont appris à lire les organisations de l’intérieur : leurs forces, leurs tensions, leurs angles morts, leurs dynamiques humaines parfois invisibles. J’y ai développé une expertise rare dans la gestion du risque, l’analyse des signaux faibles, la sécurisation des pratiques et l’accompagnement des collectifs dans des contextes complexes.
J’ai également accompagné plus de 1 200 entreprises pendant la crise sanitaire, soutenu plus de 100 porteurs de projets, participé à des restructurations RH, et contribué à la transition digitale de plus de 300 structures publiques et privées.
Aujourd’hui, avec Compétences & Territoire, je mets cette expérience au service d’un accompagnement sur mesure, profondément humain, ancré dans le réel et dans les territoires.
Mon travail repose sur une conviction simple : les organisations se transforment durablement lorsqu’on prend soin de l’humain, de la clarté et du sens.
Quelques missions marquantes
À la suite d’un audit organisationnel complet, j’ai piloté la refonte du service RH et conçu un dispositif de formation sur mesure, directement aligné sur les besoins opérationnels. Une mission de transformation interne conduite dans un contexte de réorganisation sensible.
Accompagnement entrepreneurial – BGE Île-de-France
En partenariat avec la structure, j’ai accompagné plus de 100 porteurs de projets dans la création de leur entreprise ou startup. De l’idée à la structuration, je les ai aidés à clarifier leur vision, bâtir leur modèle économique et sécuriser leur lancement.
Soutien aux entreprises – Crise sanitaire
Face à l’urgence, j’ai accompagné avec mon équipe plus de 1 200 entreprises dans l’adaptation de leurs pratiques RH, l’intégration d’outils numériques et la mobilisation de financements exceptionnels. Au-delà de la gestion opérationnelle, cet appui leur a permis de repenser leurs priorités et parfois même de redéfinir leur modèle.
Transition digitale – Organisations publiques et privées
Avec un réseau d’experts, j’ai accompagné plus de 300 structures dans leur virage numérique, en facilitant l’accès aux compétences, aux outils et aux dispositifs de soutien. Une mission d’accélération collective, au service de la modernisation des organisations.
Recrutement
Avec Compétences & Territoire, nous proposons une approche du recrutement plus fine, inclusive et audacieuse.
Nous valorisons les profils atypiques — séniors, autodidactes, personnes en situation de handicap, talents invisibles — car ce sont souvent les plus engagés et les plus précieux.
Nous accompagnons les PME et ETI qui souhaitent miser sur les compétences réelles plutôt que sur des cases à cocher.
Coaching
Nous accompagnons les dirigeants et managers dans leurs prises de décision, leurs transitions et leurs postures.
Notre approche est directe, bienveillante et toujours tournée vers l’action : pas de recettes toutes faites, mais un regard stratégique et une écoute profonde pour retrouver clarté et cohérence.
Audit & Collectif
Nous intervenons également en audit RH et territorial afin d’analyser les dynamiques internes, d’identifier les freins et les opportunités, et de structurer les équipes.
Enfin, nous accompagnons les projets collectifs en créant un cadre clair où chacun peut trouver sa place.
Notre objectif : transformer les divergences en leviers communs et bâtir des dynamiques porteuses de sens.
